お客様、それをとりまく地域の皆さま、そして弊社のスタッフ共々
「楽しみや喜びを共有」し合いながら社業に取り組み、妥協せず
どこまでも「最上級のホスピタリティを創造する」
スタッフがクライアントの為を心から想い行動（おもてなし）し、
クライアントもそれに対して喜び感謝する。
その気持ちをスタッフが受けとり共に喜び感謝する。
両者の間に喜びを共有する「相互満足」があり、
信頼関係を強め価値を高めてゆく「共創」がある。
これが「ホスピタリティ」の原点である。
スタッフとクライアントの関係だけにとどまらず、
スタッフ相互、会社とスタッフ、会社やスタッフと
地域社会などに発展させ、その最上級を目指してゆく。
「家賃並みの支払いでマイホーム」暮らしの安心を提供します。お客様の不安をとことん解消し、安心して住宅購入ができるようお手伝いします。オリジナル企画の「土地+建物」セットも常時公開しております…
オーナー様の不動産経営を、私たちスタッフが資産価値の向上を図り総合的にサポートします。 運用不動産は、収益源となるテナントの斡旋と、直接不動産の運営を行う管理がトータル的にサポートします…
当社が管理する賃貸マンションに入居された場合、月額20,000円の住宅手当を支給します。
※別途定める規定に従います。
| 募集職種 | ○営業職 ○営業事務、経理事務 ○設計 ○施工管理 ○WEBデザイン |
雇用形態 | ○正社員（新卒・中途） ○アルバイト・パート |
|---|---|
| 求める人物像 | ・住宅や建築、インテリアに興味がある方 ・あれこれ考える前に、「よし！やってみよう！」とチャレンジできる方 ・20代が主役の若い会社で働きたい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・社長や上司との距離が近い会社で働きたい方 ・将来的には色んな資格が取りたい方 ・建築だけではなく、土地や資金、融資などの幅広い知識を吸収したい方 ・将来は不動産のスペシャリストになりたい方 ・キャリアアップしたい方 |
| 勤務地 | 名古屋市守山区八剣1-204 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30 |
| 給与 | 総合職（営業、設計、施工管理） 事務職 |
| 福利厚生 / 社内制度 | 交通費支給(月2万円迄) ▽手当 新入社員研修制度 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回 |
| 休日休暇 | 週休2日(月6～9日／シフト制) GW 夏季(5日) 年末年始(8日) 年間休日105日前後 |
面接日時や入社時期についてなど、お気軽にご相談ください。
